不安排工作发基本工资劳动仲裁怎么办

不发工资可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》等，单位应按时支付工资，否则劳动者有权仲裁。长期不处理，可能影响劳动者生活及权益保障。
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处理不发工资常见方式为劳动仲裁或诉讼。应先尝试与单位沟通，无果后及时向劳动仲裁委提出申请，如对裁决不满，可进一步向法院提起诉讼。
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不发工资可仲裁。操作：1. 收集证据，如工资条、考勤记录；2. 向劳动仲裁委提交书面申请，说明情况；3. 等待裁决，履行或提起诉讼；4. 如单位仍不履行，申请法院强制执行。