我50岁到退休年纪了，被公司辞退后能领取失业金吗？

被公司辞退后，符合条件可领取失业金。分析：根据法律规定，失业金的领取需满足非自愿失业、已缴纳失业保险费满一年等条件。您虽达退休年龄，但若未正式办理退休手续且满足上述条件，理论上可申请失业金。但需注意，退休年龄与领取失业金政策可能因地区而异。提醒：若公司拒绝支付或您无法顺利领取失业金，表明问题严重，应及时咨询律师或劳动部门。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题主要有两种方式：一是与公司协商，了解辞退原因及失业金支付情况；二是向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。选择建议：若公司态度积极且能提供合理解释及解决方案，可优先考虑协商。若协商无果或公司态度消极，则应采取法律手段，向劳动监察部门或劳动仲裁机构求助。
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具体操作：1.协商阶段：与公司人力资源部门沟通，了解辞退原因、失业金支付政策及所需材料。若公司同意支付，应明确支付金额、时间及方式。2.投诉或仲裁阶段：准备相关证据（如劳动合同、工资单、辞退通知等），向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁机构申请仲裁。在申请过程中，需详细陈述事实、理由及请求。3.法律援助：若对法律程序不熟悉或遇到复杂情况，可寻求律师或法律援助机构的帮助，以确保自身权益得到充分保障。在仲裁或诉讼过程中，应积极配合律师或仲裁机构的工作，提供必要证据及信息。