您有权要求公司辞退，不主动辞职。依据《劳动合同法》，公司不能单方面强行调动岗位。若公司强行下调且不及时处理，可能损害您的合法权益，如工资减少、职业发展受阻等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司强行下调，您可以选择仲裁或诉讼。若希望快速解决且保持关系，可选仲裁；若公司态度强硬，仲裁无果，则考虑诉讼以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可仲裁或诉讼。具体操作：1.保留证据，如劳动合同、调动通知等；2.向劳动仲裁委提出仲裁申请，阐述公司强行调动及要求辞退的情况；3.若仲裁结果不满，向法院提起诉讼，根据《劳动合同法》维权。
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