教师法定退休年龄男女各是多少岁?

教师法定退休年龄男女均为60周岁。分析：根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，教师作为国家机关、企事业单位的工作人员，其法定退休年龄与干部相同，即男年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁。但自2014年10月1日起实施机关事业单位养老保险制度改革后，教师等事业单位工作人员的退休年龄统一为男年满六十周岁，女年满五十五周岁（部分地区对女高级教师等可能有弹性退休政策，但非法定）。提醒：若教师达到法定退休年龄却未办理退休手续，继续从事教学工作，可能涉及劳动关系、社保缴纳等问题，此时应及时咨询专业人士。
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具体操作：1. **了解法定退休年龄**：教师应首先明确自己所在地区及单位的法定退休年龄，通常为男60周岁，女55周岁。2. **遵循退休程序**：达到退休年龄前，教师应提前向单位人事部门了解退休流程，包括提交退休申请、办理工作交接、领取退休证等。3. **考虑弹性退休政策**：部分地区或单位可能对女高级教师等实施弹性退休政策，允许在法定退休年龄基础上延迟退休。教师应了解相关政策，并根据个人意愿和单位需求做出选择。4. **处理社保及公积金**：退休前，教师应确认个人社保及公积金缴纳情况，确保退休后能享受相应待遇。如有遗漏或错误，应及时向社保部门或公积金管理中心申请补缴或更正。5. **咨询专业人士**：对于退休过程中遇到的法律或政策问题，教师应及时咨询律师或人力资源专家，确保合规退休并维护个人权益。
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处理方式：从法律角度，处理教师退休年龄问题主要涉及了解法定退休年龄、遵循退休程序以及可能的弹性退休政策。选择不同处理方式时，应考虑个人实际情况、单位政策以及地区性法规，确保合规退休并享受相应待遇。