工厂急辞工扣除70%工资不合法。依据《劳动法》，急辞工扣除工资不得超过20%，若扣除过多，将违反法律规定，损害劳动者权益，可能导致劳动者生活困难或引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫急辞工扣工资不合理。应对如下：1.与工厂沟通，要求按《劳动法》规定扣除不超过20%的工资；2.若沟通无果，收集证据，向劳动监察部门投诉；3.若问题仍未解决，申请劳动仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理急辞工扣工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与工厂协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
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