不合法，需按规定办理离职手续。《劳动合同法》规定，劳动者应依法解除劳动合同，否则可能承担赔偿责任。擅自离职可能导致用人单位损失，需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与用人单位协商或按法律规定通知后离职。若协商无果，应提前三十日以书面形式通知用人单位，到期后离职。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 与用人单位协商，达成一致后办理离职；2. 如协商不成，提前30天书面通知用人单位，到期离职；3. 若用人单位违法，可向劳动监察部门投诉。
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