对于企业要员工签安全责任书合法吗

企业要员工签安全责任书合法。依据《安全生产法》等，安全生产责任制是落实安全责任的重要方式，不签订可能导致责任不明，出现安全事故时难以追责。
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合法。操作如下：1. 制定安全生产责任书，明确各岗位安全职责；2. 确保责任书内容不违反法律法规；3. 组织员工签订，并留存备份；4. 定期检查执行情况，奖优惩劣；5. 根据实际情况调整责任书内容。
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处理此问题常见方式为签订安全责任书。选择时，应确保责任书内容合法、明确责任划分，并根据岗位特性定制，以确保其有效性和针对性。