单位交满15年社保个人能退休吗

单位交满15年社保是个人退休的必要条件之一，但非充分条件。分析：根据我国法律规定，职工要享受基本养老保险待遇，需满足两个条件：一是达到法定退休年龄，二是累计缴费满十五年。因此，仅交满15年社保并不直接等同于可以退休，还需考虑年龄因素。提醒：若已达到法定退休年龄且社保缴费满15年，但单位拒绝办理退休手续或社保待遇未落实，表明问题严重，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1. 协商阶段：明确自身权益，与单位人力资源部门沟通，了解退休手续所需材料及流程，确保单位知晓并同意办理退休。2. 法律途径：若协商不成，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位履行退休手续并支付相应待遇。仲裁结果出来后，如单位仍不履行，可向法院提起诉讼。3. 特殊情况：对于特殊工种或因病提前退休的情况，需额外提供相应证明材料，并按照特定流程办理退休手续。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位协商解决，二是通过法律途径维权。选择建议：首先尝试与单位沟通，了解退休手续的具体情况和障碍；若协商无果，再考虑通过劳动仲裁、诉讼等法律手段维护自身权益。