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就是说已经说明了试用期为两个月,但是想辞职

时间:2025-05-05|栏目:瑞安律师|
试用期辞职应提前3天书面申请。根据《劳动合同法》,试用期辞职只需提前3天书面通知用人单位,无需用人单位同意。若公司要求提前一个月,可能违反法律规定,不及时处理可能导致权益受损。
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试用期辞职提前3天。操作:1. 书面撰写辞职通知书;2. 递交给用人单位劳动人事部门;3. 要求用人单位在签收单上签字确认日期。若公司提出异议,出示《劳动合同法》相关规定,坚持自身权益。
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试用期辞职常见处理方式是提前3天书面申请。面对公司要求提前一个月的情况,应坚持法律规定,与公司沟通明确法律依据,若沟通无果可考虑法律途径维护权益。

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