站立工作导致的腰肌劳损，属于工伤范畴吗？

站立工作导致的腰肌劳损，是否属于工伤范畴需具体判定。但根据相关规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到意外伤害的一般可认定为工伤。至于腰肌劳损，若是因长期保持不良姿势工作导致，则需鉴定是否属于职业病。总之，是否算工伤得看具体情况和鉴定结果。不过，若真是职业病，那单位可能要承担相应责任。严重的话，还可能会影响你的工作。
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站立工作腰肌劳损，可尝试以下方式处理：先去医院治疗，保留好医疗证据。然后去做工伤认定，鉴定是否为职业病。同时，可与公司协商赔偿，协商不成再考虑仲裁或诉讼。
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针对腰肌劳损这种情况，常见的处理方式有：先去医院治疗，并保留相关证据；再去做工伤认定，尝试申请工伤假。同时，平时需注意改善工作环境，减轻腰部负担，预防类似情况再次发生。此外，也可咨询专业律师，通过法律途径维权。具体如何处理，还要看你和单位的沟通结果及你手中掌握的证据。