辞职后快递公司还用我信息派件怎么办

你可以明确拒绝快递公司用你的信息派件，并告知已解除劳动关系。法律依据：《劳动合同法》规定，劳动者有权提出解除劳动关系，无需用人单位批准。继续用你的信息派件，侵犯了你的合法权益。不及时处理，可能导致你的个人信息被滥用，甚至影响你的新生活和工作。
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常见处理方式有：一是直接联系快递公司，明确拒绝派件；二是向邮政局投诉，请求介入处理；三是咨询专业律师，采取法律手段。选择时，应根据你的实际情况和快递公司的反应来决定，若快递公司态度良好，可选择直接沟通；若沟通无果，则考虑投诉或法律手段。
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针对不同情况，处理方式如下：1. 若快递刚辞职就发现，应立即电话联系快递公司，明确告知已辞职，要求停止派件；2. 若快递公司置之不理，向邮政管理局投诉，附上你的辞职证明和派件信息；3. 若造成严重后果，如个人信息泄露等，咨询律师，准备证据，提起民事诉讼。