未交社保被开除了怎么办

被开除可要求补偿并补缴社保。依据《劳动合同法》，非过失性辞退需支付补偿金，欠缴社保也需补缴，否则将影响劳动者社保权益及未来退休待遇。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。根据具体情况选择，如有明确证据且单位态度强硬，可选择诉讼；若希望快速解决，可选择劳动仲裁。
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被开除可维权。操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与单位沟通，要求补偿并补缴社保；3. 若沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁或向法院提起诉讼；4. 等待裁决或判决，并依据结果执行。