工作五天没签合同有赔偿吗
时间:2025-06-18|栏目:瑞安律师|
工作五天未签合同可要求赔偿。依据《劳动合同法》,单位未签劳动合同需支付双倍工资,不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫未签合同可索赔。操作:1. 与单位沟通,要求补签或赔偿;2. 收集工作证据,如打卡记录、工牌等;3. 若单位拒绝,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 仲裁不服可诉诸法院。
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