公司规定离职提前一个月是合法的。依据《劳动合同法》等相关法律，离职需提前通知，以确保工作交接。未及时通知可能造成工作混乱，损害公司利益，严重者可能面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职提前通知的常见处理方式有协商和按规执行两种。若公司规定合理且符合法律规定，应按规执行；若有特殊情况，可与公司协商调整离职时间。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职需提前通知。操作如下：1.查看劳动合同或公司规定，明确提前通知时间；2.按规定时间提前书面通知公司，做好工作交接；3.如有特殊情况，与公司协商调整，确保双方权益。
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