查出职业病后，应首先与单位协商赔偿。依据《职业病防治法》，单位需负责职业病诊断、治疗等费用。若不及时处理，可能导致健康恶化且赔偿无望，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职业病需处理。操作如下：1.与单位协商，要求赔偿和治疗；2.若协商不成，向劳动监察大队举报单位违法行为；3.举报无果时，准备证据申请劳动仲裁，通过法律维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职业病问题可通过协商、举报或仲裁解决。建议先与单位协商，若无果则向劳动行政部门举报，仍不满意可直接申请仲裁，以法律途径维护自身权益。
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