2012年9月开始缴纳社保，这样我什么时候才能退休？

您的退休年龄需依据具体法律规定判断，可能还需工作数年。分析：根据我国现行法律规定，正常退休年龄为男60周岁、女工人50周岁或女干部55周岁。您1966年出生，若性别为男，则正常退休年龄为2026年；若为女工人，则为2016年，显然已过；若为女干部，则为2021年，也已过。但考虑到您2012年9月才开始缴纳社保，需确保累计缴费满15年方可享受养老保险待遇。因此，您可能需工作至满足缴费年限后，再根据年龄判断具体退休时间。提醒：若您已达到法定退休年龄但社保缴费年限不足，或遇到单位不按规定办理退休手续等情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题主要有以下几种方式：一是依据法定退休年龄及社保缴费年限自行判断；二是咨询所在单位人事部门或社保机构；三是若遇纠纷，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：若对退休政策了解清晰且单位手续合规，可自行判断；若存在疑问或单位处理不当，建议咨询相关部门；若协商无果，可考虑法律途径维权。
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具体操作：1.若您为男性，且社保已累计缴费满15年，则可在2026年1月达到法定退休年龄时办理退休手续。2.若您为女性且原为工人身份，虽理论上2016年即可退休，但鉴于您2012年才开始缴纳社保，需确保缴费至满15年后方可申请退休。若至今仍未缴满，需继续工作并缴费至满足条件。3.若您为女性干部且社保已缴满15年，虽理论上2021年即可退休，但同样需考虑实际缴费情况。若缴费不足，处理方式同女性工人。4.在整个过程中，务必保留好社保缴费记录、劳动合同等相关证据，以备不时之需。若单位不配合办理退休或存在其他纠纷，可及时咨询律师并准备劳动仲裁或诉讼材料。