从2012年开始交社保，什么时候能拿到退休金？

您需达到法定退休年龄且缴费满15年方可领取退休金。分析：根据我国法律规定，男职工需年满60周岁，女职工需年满50周岁（管理岗为55周岁）方可退休。您从2012年开始缴纳社保，至2027年将缴费满15年。因此，若您为男性，2027年后且年满60周岁时可领取退休金；若为女性管理岗，则需至2032年后且年满55周岁时方可领取。提醒：若您达到退休年龄但缴费不足15年，或缴费满15年但未达到退休年龄，均无法领取退休金。此时问题已较为严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.若您即将达到退休年龄但缴费不足15年，可向当地社保部门咨询补缴政策和流程，按照要求补缴至满15年。补缴时需注意缴费比例、基数及补缴年限等细节。2.若您缴费已满15年但未达到退休年龄，则需继续工作至法定退休年龄。期间可关注社保政策变化，确保个人权益不受影响。3.达到退休年龄且缴费满15年后，携带个人身份证件、社保卡等相关材料到当地社保部门办理退休手续，领取退休金。办理过程中需注意核对个人信息、退休金金额等关键信息。4.如遇社保部门拒绝办理或退休金金额有误等情况，可及时咨询专业人士或向劳动仲裁部门申请仲裁，维护个人合法权益。
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处理方式：从法律角度看，领取退休金需满足两个条件：达到法定退休年龄和缴费满15年。若您即将达到退休年龄但缴费不足15年，可选择补缴社保费用至满15年；若缴费已满15年但未达到退休年龄，则需等待至法定退休年龄。选择建议：根据您的实际情况，若经济条件允许，可选择补缴社保以确保退休时能领取全额退休金；若经济条件不允许，则可等待至退休年龄再领取。