签劳动合同被辞退赔偿标准

被辞退赔偿标准按工作年限计算。依据《劳动合同法》，每工作一年赔偿一个月工资，未及时处理可能导致劳动者权益受损，企业面临法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞退赔偿按年算。操作：1. 被辞退后，先与雇主沟通协商赔偿事宜；2. 协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委提出仲裁申请，依据《劳动合同法》要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与雇主协商，协商无果再通过劳动仲裁委员会申请仲裁，根据《劳动合同法》规定维护自身权益。