员工请假公司不批准，是否违反法律规定？

员工请假公司不批准不一定违法，需看企业内部规定。依据《劳动法》等，若企业规章制度及劳动合同有明确事假规定，不批准可能违反约定，影响员工权益及企业信誉。
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员工请假不批可这样处理：1.与HR或上级协商，明确请假理由及依据；2.若协商无果，收集证据，向劳动监察大队投诉；3.仍不解决，申请劳动仲裁，提交相关材料。
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处理员工请假公司不批准问题，常见方式有协商、投诉、仲裁等。应先与企业沟通协商，无果后可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。