公司交公积金但不交社保

如果公司只交公积金不交社保，员工确实有权要求公司补缴社保并支付滞纳金。根据《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构有权责令其限期缴纳或补足，并从欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。这意味着，公司若未依法为员工缴纳社保，不仅需补缴欠缴的社保费用，还需承担额外的滞纳金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
在不同情况下，员工可采取以下操作维护社保权益：若公司明确拒绝缴纳社保，员工可向社会保险行政部门举报，要求公司限期参加并补缴；若公司因经营困难等原因暂时无法缴纳，员工可与公司协商制定补缴计划，并监督执行；若公司拒绝与员工协商或补缴，员工可通过法律途径起诉公司，要求赔偿损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，公司不交社保会产生以下法律后果：首先，公司需承担补缴社保费用及滞纳金的法律责任；其次，若因公司未缴社保导致员工无法享受社保待遇，公司还需承担相应的赔偿责任；最后，公司行为若构成严重违法，还可能面临社会保险行政部门的行政处罚，包括罚款、吊销营业执照等。