哺乳期加班违法。依据《劳动法》，哺乳期女职工有特定保护，加班会侵犯其合法权益。不及时处理可能导致劳动纠纷，甚至面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫哺乳期加班问题应依法处理。常见方式有拒绝加班、与雇主协商调整工作时间等。选择时应考虑个人权益与职场关系平衡，确保符合法律规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫哺乳期不能加班。具体操作：1. 明确拒绝非法加班要求，保护自身权益；2. 与HR或上级沟通，申请弹性工作时间或调岗；3. 如遇权益受损，可向劳动仲裁委申请仲裁，维护合法权益。
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