不缴纳社保且不去上班，将违反劳动法规定。依据《劳动法》，用人单位和劳动者必须参保，不缴纳社保违法且无效。长期不缴可能导致社保权益丧失，影响未来养老、医疗等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不缴社保应处理。具体操作：1. 与单位沟通，要求补缴社保并支付滞纳金；2. 若沟通无果，向劳动监察部门提交举报材料，包括劳动合同、工资单等；3. 等待监察部门调查处理，必要时可申请劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对不缴纳社保，常见处理为要求补缴并支付滞纳金，或向劳动监察举报。选择方式需视具体情况而定，若单位愿意补缴，可选择前者；若单位拒绝，则应向劳动监察部门求助。
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