快递员被投诉工资被扣500元合理吗

快递员被投诉扣工资不合理。依据《劳动法》，用人单位应足额支付工资，无故克扣违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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不合理。处理方式：1. 与用人单位协商，要求说明扣款原因并提供依据；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，提交相关证据；3. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
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快递员被扣工资可投诉处理。应先与用人单位沟通，无法解决则向劳动保障行政部门投诉，必要时可提起劳动仲裁或诉讼。