质检失误被辞退应支付工资。依据《劳动法》，质检失误不构成拒付工资理由。若单位违法辞退，还需支付赔偿金。不及时处理，可能面临劳动仲裁及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。可选择与单位协商，要求支付应得工资及可能的赔偿金；若协商无果，则向劳动局提起劳动仲裁。根据具体情况选择合适路径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫质检失误被辞退需付工资。操作如下：1. 与单位沟通，要求支付工资及赔偿；2. 若单位拒绝，收集证据，如合同、工资条等；3. 向劳动局提起劳动仲裁，维护合法权益。
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