社保单位没交够怎么办

单位社保未交够，可投诉或解除合同并要求补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位未依法缴纳社保，劳动者有权投诉或解除合同，并要求单位支付经济补偿。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响养老医疗等保障。
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单位社保未交够处理如下：1. 与单位沟通，要求补缴，并明确后续缴纳计划。2. 若沟通无果，向社会保险行政部门投诉，提供相应证据。3. 仍不解决，可考虑解除劳动合同，并依据《劳动合同法》要求经济补偿。4. 必要时，寻求法律援助或提起诉讼，维护自身合法权益。
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单位未交社保，常见处理方式为投诉至社保部门或解除合同。根据《劳动合同法》，选择投诉可维护当下权益，选择解除合同则可彻底解决问题并获补偿。具体方式需视单位态度及自身需求而定。