上班期间因公司原因被客户抓伤面部，怎么起诉

您因公司原因被客户抓伤，可起诉要求赔偿。依据《工伤保险条例》，需先申请工伤认定，确认工伤后，若伤情严重，还需进行劳动能力等级鉴定。若公司拒绝赔偿，您需先申请劳动仲裁，不服结果再向法院起诉。不及时处理，可能影响您的合法权益，如医疗费、误工费等无法得到赔偿。
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被客户抓伤可起诉。操作如下：1. 立即报警并就医，保留相关证据；2. 向公司报告，要求申请工伤认定；3. 若伤情严重，申请劳动能力等级鉴定；4. 公司拒绝赔偿，先申请劳动仲裁；5. 对劳动仲裁结果不服，向法院提起诉讼，要求公司赔偿损失。
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您可通过法律途径起诉要求赔偿，常见处理方式为：先申请工伤认定，再进行劳动能力等级鉴定，最后申请劳动仲裁或起诉。选择处理方式时，需根据伤情严重程度和公司赔偿态度来决定。若公司积极配合，可先行协商；若公司拒绝赔偿，则需依法申请劳动仲裁或提起诉讼。